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Chargé(e) de relation client

Formation requise

Bac +2

Salaire junior

1700 € bruts

Salaire senior

3000 € bruts

Objectifs du métier de chargé de relation client

Le Chargé de Relation Client joue un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Il est l’interlocuteur privilégié des clients et veille à entretenir une relation de qualité entre l’entreprise et sa clientèle.

Les principaux objectifs du Chargé de Relation Client sont :

  • Assurer un service client de qualité : Répondre aux demandes, traiter les réclamations et garantir une expérience fluide et satisfaisante pour chaque client.
  • Fidéliser et développer la clientèle : Instaurer une relation de confiance, anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour renforcer leur engagement envers l’entreprise.
  • Gérer les interactions multicanales : Communiquer avec les clients par téléphone, e-mail, chat ou en face à face afin de maintenir une proximité et une réactivité optimales.
  • Analyser et améliorer la satisfaction client : Recueillir les retours, identifier les points d’amélioration et mettre en place des actions pour optimiser la relation client et l’image de l’entreprise.


Le Chargé de Relation Client est un acteur essentiel de la stratégie commerciale et contribue directement à la performance et à la réputation de l’entreprise.

Compétences attendues de ce métier

Excellente communication

Capacité à s’exprimer clairement, à écouter activement et à adapter son discours en fonction des besoins et des attentes des clients.

Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM)

Utilisation des logiciels dédiés pour suivre les interactions, analyser les données et personnaliser l’expérience client.

Gestion des conflits et des réclamations

Savoir répondre aux objections, gérer les situations délicates avec diplomatie et apporter des solutions efficaces.

Sens du service et orientation client

Être à l’écoute, comprendre les attentes des clients et tout mettre en œuvre pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation.

Qualités requises

Le Chargé de Relation Client doit posséder un excellent sens du relationnel et une grande capacité d’écoute pour comprendre et répondre aux attentes des clients. Son aisance dans la communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, est essentielle pour assurer un service fluide et efficace. Il doit également faire preuve de patience, de diplomatie et d’empathie, notamment dans la gestion des réclamations ou des clients mécontents.

Doté d’une forte réactivité et d’une capacité d’adaptation, il doit être capable de trouver rapidement des solutions aux différentes demandes. Sa rigueur et son sens de l’organisation sont également indispensables pour assurer un suivi client précis et gérer plusieurs dossiers en parallèle. Enfin, la maîtrise des outils numériques et des logiciels CRM est un atout majeur pour optimiser la relation client et améliorer l’expérience utilisateur.

Qui recrute des chargés de relation client ?

Les banques

En agence ou au siège, le secteur banque assurance est très friand de chargés de relation client. En fonction de la taille de l’organisme et de son expérience, le chargé de clientèle peut être généraliste ou spécialisé sur un type de produits et de services, de clients, ou sur un secteur d’activité spécifique (luxe, sanitaire et social, industrie…).

Les entreprises commerciales

De la petite PME locale au grand groupe international, la plupart des organisations à but lucratif emploient un ou plusieurs gestionnaires de clientèle. Là encore, en fonction de l’importance de l’entreprise, ils sont spécialisés sur un segment plus ou moins large de prospects.

Évolution de carrière

Avec l’expérience, le Chargé de Relation Client peut évoluer vers des postes à plus forte responsabilité. Il peut devenir Responsable du service client, supervisant une équipe et optimisant la gestion de la relation client. Il peut également se spécialiser et accéder à des postes tels que Chargé de clientèle grands comptes ou Customer Success Manager, où il gère des clients stratégiques et travaille sur la fidélisation. D’autres perspectives incluent les fonctions de Chef de projet relation client ou Responsable expérience client, visant à améliorer la satisfaction et l’engagement des consommateurs.

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