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Assistant(e) chef de rayon

Formation requise

Bac +2

Salaire junior

1600 € bruts

Salaire senior

2300 € bruts

Objectifs du métier d'assistant chef de rayon

L’assistant chef de rayon joue un rôle clé dans la gestion et l’animation d’un espace de vente. En soutien au chef de rayon, il veille à la mise en place des produits, à l’optimisation des ventes et à la satisfaction client. Ce poste est un tremplin vers des responsabilités plus importantes dans la grande distribution et le commerce de détail.

Les principaux objectifs de l’assistant chef de rayon sont :

  • Gérer l’approvisionnement et les stocks : Anticiper les besoins, passer les commandes, réceptionner les marchandises et assurer une bonne gestion des stocks pour éviter les ruptures ou les surstocks.
  • Optimiser la mise en rayon : Assurer une présentation attractive des produits en respectant les règles de merchandising, l’implantation des produits et les opérations promotionnelles.
  • Analyser les performances du rayon : Suivre les ventes, identifier les produits à fort potentiel, analyser les tendances et ajuster les stratégies pour maximiser le chiffre d’affaires.
  • Encadrer l’équipe de vente : Coordonner les employés du rayon, organiser leur travail et veiller à leur formation pour garantir un service client efficace.
  • Assurer la relation client : Répondre aux attentes des clients, les conseiller et gérer les éventuelles réclamations pour garantir leur satisfaction et les fidéliser.
  • Appliquer les normes et réglementations : Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, s’assurer de la conformité des étiquetages et du respect des politiques de l’enseigne.


En tant qu’assistant chef de rayon, il est essentiel de développer des compétences en gestion, en négociation et en leadership pour évoluer vers un poste de chef de rayon ou de responsable de magasin.

Compétences attendues de ce métier

Gestion des stocks et approvisionnement

Savoir anticiper les besoins, gérer les commandes et assurer un suivi rigoureux des niveaux de stock pour éviter les ruptures ou les excédents.

Merchandising et mise en rayon

Maîtriser les techniques d’implantation des produits, optimiser l’espace de vente et mettre en valeur les articles pour attirer la clientèle et maximiser les ventes.

Analyse des ventes et suivi des performances

Être capable d’interpréter les chiffres de vente, identifier les tendances et ajuster les stratégies commerciales en conséquence.

Relation client et encadrement d’équipe

Assurer un bon service client, gérer les demandes et réclamations, et encadrer les équipes du rayon pour garantir un fonctionnement optimal.

Qualités requises

L’assistant chef de rayon doit faire preuve d’une grande organisation et d’une rigueur exemplaire pour assurer la gestion efficace des stocks et l’optimisation de l’espace de vente.

Un bon sens du relationnel est essentiel, car il interagit avec les clients, les fournisseurs et les équipes en magasin. Il doit être dynamique et avoir une forte réactivité pour s’adapter aux imprévus et aux fluctuations des ventes.

L’esprit d’équipe et des compétences managériales sont également indispensables, car il est amené à encadrer et motiver les équipes du rayon. Enfin, il doit faire preuve d’initiative et être force de proposition pour améliorer l’attractivité du rayon et optimiser les performances commerciales.

Qui recrute des assistants chef de
rayon ?

Les supermarchés et hypermarchés

L’assistant chef de rayon est généralement recruté au sein de la grande distribution, en super ou hypermarchés. Il peut être dédié à un certain type de produits tel que le prêt-à-porter ou l’épicerie.

Il agence et réapprovisionne le rayon qui lui est confié, en suivant les instructions du chef de rayon.

Les magasins spécialisés

En travaillant au sein d’un magasin spécialisé (bricolage, ameublement, etc.), l’assistant chef de rayon gère les stocks, communique avec les fournisseurs, conseille les clients et organise le planning de travail des différents membres de l’équipe ainsi que la répartition des tâches.

Il est le bras droit du chef de rayon.

Évolution de carrière

Après quelques années d’expérience, l’assistant chef de rayon peut avoir à gérer un plus gros périmètre ou encore devenir chef de rayon.

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