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Contrôleur de gestion

Formation requise

Bac +2 à bac+5

Salaire junior

2 300 € bruts

Salaire senior

7 000 € bruts

Objectifs du métier de contrôleur de gestion

Le Contrôleur de Gestion joue un rôle essentiel dans la performance financière et stratégique d’une entreprise. Il analyse les coûts, suit les budgets et propose des actions d’amélioration pour optimiser la rentabilité et la gestion des ressources.

Les principaux objectifs du Contrôleur de Gestion sont :

  • Piloter la performance financière : Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions pour optimiser les coûts et les marges.
  • Élaborer et suivre les budgets : Construire les budgets prévisionnels, assurer le suivi des dépenses et garantir le respect des objectifs financiers fixés par la direction.
  • Mettre en place des outils d’aide à la décision : Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance (KPI) pour fournir une vision claire et précise de la situation financière.
  • Optimiser les processus et la rentabilité : Identifier les leviers d’amélioration, automatiser certaines tâches et contribuer à l’efficience opérationnelle de l’entreprise.


Le Contrôleur de Gestion est un acteur stratégique qui aide la direction à prendre des décisions éclairées pour garantir la pérennité et la croissance de l’entreprise.

Compétences attendues de ce métier

Maîtrise des outils de gestion et d’analyse financière

Le Contrôleur de Gestion doit être à l’aise avec les logiciels de gestion (SAP, ERP, Excel avancé) et les techniques d’analyse financière pour évaluer la performance de l’entreprise.

Capacité d’analyse et de synthèse

Il doit savoir interpréter des données complexes, repérer les tendances financières et formuler des recommandations stratégiques claires pour la direction.

Connaissance approfondie de la comptabilité et des normes financières

Une bonne compréhension des mécanismes comptables, des normes IFRS et des obligations fiscales est essentielle pour assurer un suivi financier précis et conforme.

Aisance en communication et esprit de collaboration

Le Contrôleur de Gestion travaille en lien avec plusieurs départements (finance, production, commercial). Il doit savoir expliquer ses analyses et convaincre les décideurs de mettre en place des actions correctives.

Qualités requises

Rigueur, honnêteté, fiabilité et capacité d’adaptation sont des compétences essentielles pour travailler en comptabilité et devenir contrôleur ou contrôleuse de gestion.

Le professionnel doit avoir le goût des chiffres et faire preuve de rigueur et de méthodologie afin de pouvoir les interpréter correctement.

Le contrôle de gestion nécessite également d’avoir de bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs.

Le professionnel doit aussi faire preuve de diplomatie pour imposer ses procédures dans la douceur.
Enfin, des capacités d’étude et de synthèse, un esprit critique, ainsi que des aptitudes en matière d’organisation et de planification sont nécessaires.

Qui recrute des contrôleurs de gestion ?

Petites et moyennes entreprises

En travaillant au sein d’une PME, le contrôleur de gestion aura des missions de mise en place d’outils, de procédures, de collecte et de consolidation, de contrôles comptables. Il sera plus proche des décisions stratégiques et des analyses de dossiers exceptionnels. Généralement, il occupe d’autres fonctions de comptabilité, ou encore, il peut être responsable des finances, de l’administration, de la gestion du personnel ou de l’informatique.

Grandes entreprises

Dans les grandes structures, le professionnel est plus spécialisé. Il travaille habituellement au sein de la comptabilité et peut être contrôleur de gestion industriel, commercial ou budgétaire. Il est amené à se déplacer dans les filiales et effectue des collectes d’informations financières auprès de celles-ci. Il se chargera également de la construction de l’information financière de synthèse destinée aux directeurs et aux actionnaires.

Évolution de carrière

Le contrôleur de gestion peut évoluer vers les postes à responsabilité de la fonction administrative et financière et aussi vers d’autres métiers et services de l’entreprise : achats, ressources humaines, etc. Il peut également se tourner vers des postes de direction en relation avec la finance et l’audit : comme responsable comptable ou financier, DAF (directeur administratif et financier), directeur de centre de profit ou encore de l’audit.

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